[ad_1]
Una mirada rápida a lo que es un mito y lo que es verdad puede ayudarlo a separar los hechos de los mitos en una entrevista.
MITO #1
Debe tratar de no estar nervioso en la entrevista.
VERDAD
TODO EL MUNDO Poniéndose nervioso. Está bien estar nervioso.
No solo está bien estar nervioso, es importante aceptar cómo te sientes. Es muy poco realista decirte a ti mismo que deberías ser diferente de lo que realmente eres. Solo te hace sentir peor.
¿Qué es lo peor que puede pasar? Para muchas personas, lo peor que puede pasar es un «rechazo»: no recibir una oferta. ¿Alguna vez has pensado que el trabajo podría no ser adecuado para ti? Intente ver el proceso desde una perspectiva diferente, como una experiencia de aprendizaje.
PROPINA
Date crédito por conseguir una entrevista: solo un pequeño porcentaje de personas llega tan lejos en el proceso. Date crédito por salir y arriesgarte, incluso si te duele. Date permiso para no recibir ofertas de trabajo. Cree que se hace una oferta cuando es la oferta adecuada, la adecuada para la empresa y para usted.
MITO #2
El entrevistador quiere atraparte.
VERDAD
El entrevistador espera que usted sea la persona que está buscando.
LO QUE ESTO SIGNIFICA PARA TI.
Puede hacerte sentir menos nervioso cuando te das cuenta de que la persona con la que estás hablando podría estar tan nerviosa como tú. No necesariamente disfruta la experiencia porque no es su área de especialización a menos que sea parte de su trabajo. Por lo general, los gerentes de contratación son buenos en lo que mejor saben hacer, y no son
definitivamente entrevista.
PROPINA
No existe una forma infalible de lidiar con éxito con la falta de habilidades de un entrevistador.
Trate de no dejar que esto afecte su desempeño o actitud durante la entrevista. Tenga en cuenta que algunos entrevistadores tienen problemas con la entrevista y prepárese para enfrentar la situación con anticipación para que no lo tomen con la guardia baja y se culpe a sí mismo.
MITO #3
La primera impresión es que LA MAYORÍA parte importante de la entrevista.
VERDAD
Si bien las primeras impresiones son importantes, son solo una parte del proceso de toma de decisiones cuando su entrevistador hace un buen trabajo en la entrevista.
LO QUE ESTO SIGNIFICA PARA TI.
A veces puedes empezar con el pie izquierdo, por el motivo que sea. No pierdas la calma. No todo está perdido. Solo piensa en cosas positivas y respira profundamente. Trate de mantener el control y haga lo mejor que pueda.
PROPINA
La apariencia encabeza la lista de cosas por las que la gente te juzga, especialmente en una entrevista. El aseo es el primer requisito para causar una buena impresión. Saber que te ves bien te hará sentir bien y aumentará tu confianza.
MITO #4
Tu trabajo en una entrevista es venderte a ti mismo.
VERDAD
Mientras le da a su entrevistador información sobre usted para convencerlo de que usted es la mejor persona para el trabajo, eso es solo la mitad del proceso de entrevista. También debe marcar «ellos». ¿Le gustaría pasar de 8 a 10 horas con estas personas todos los días de trabajo? ¿En esta posición?
LO QUE ESTO SIGNIFICA PARA TI
Una de las peores formas de conseguir una entrevista es con la actitud de “Por favor, contrátame”. En realidad, los está entrevistando a ellos mientras lo entrevistan a usted y debe escuchar para ver si escucha alguna «señal de alerta». Este es un proceso bidireccional en el que buscas a la persona más adecuada para ti.
Compruebas si eres un buen ajuste.
PROPINA
Aumenta tu intuición y lee entre líneas. Eso significa escuchar y hacer preguntas.
Cuando sea tu turno de hacer preguntas, no pierdas la oportunidad de aprender sobre las cosas que te importan.
MITO #5
Debe contarle al entrevistador tanto sobre usted como sea posible durante la entrevista.
VERDAD
Dígale al entrevistador lo que necesita saber sobre usted y su singularidad para hacer el trabajo. Trate de concentrarse en la información relevante para el trabajo que está solicitando.
LO QUE ESTO SIGNIFICA PARA TI
Un error común que cometen los candidatos durante las entrevistas de trabajo es hablar demasiado: la cháchara. Es importante que escuche la pregunta que se le hace y responda esa pregunta.
Es muy fácil salirse del tema y divagar sobre cosas que no son relevantes para el trabajo si su respuesta es demasiado larga.
PROPINA
Mantén tus respuestas en dos o tres minutos como máximo. Cuando limitas tu tiempo, tiendes a mantenerte más concentrado. Tenga cuidado con los ojos del entrevistador: si se «vidrian demasiado», los ha perdido.
MITO #6
Nadie contrata al final del año.
VERDAD
Las empresas están contratando todo el año. Algunos departamentos tendrán que gastar dinero por el cierre
de los libros al final del año y querrá alquilar y usar ese dinero.
LO QUE ESTO SIGNIFICA PARA TI
No permita que las distracciones personales como las vacaciones le impidan dedicar las horas necesarias
continúa tu búsqueda. Independientemente de la época del año, tu tarea ahora mismo es encontrar trabajo. Recuerda
que «ir a trabajar».
PROPINA
Si encuentra que la contratación es demasiado lenta en su industria en este momento, invierta su energía en preparar y
Investigar. Investigue empresas, industrias y posiciones. El conocimiento es poder. Y hace
le da confianza, algo que necesita para tener éxito en una entrevista.
MITO #7
el mejor candidato SIEMPRE consigue el trabajo
VERDAD
quien esta vendiendo MEJOR consigue el trabajo
LO QUE ESTO SIGNIFICA PARA TI
Eso significa que debe estar preparado para expresar su punto de vista en una entrevista, para venderse a sí mismo. Es un gran error intentarlo ALA la entrevista. Prepárese observando de cerca las necesidades de la empresa y luego reuniendo sus ideas y pensamientos.
sobre cómo puede aportar algo al trabajo y satisfacer sus necesidades.
PROPINA
Revise las ofertas de trabajo y los anuncios para ver qué experiencia, habilidades y atributos se requieren para el tipo de puesto que está buscando. De hecho, consulte varias ofertas de trabajo que pueden ser de su interés. Busque palabras y factores clave que los empleadores buscan en su tipo de trabajo. haz el tuyo
Prepárese en torno a estas palabras clave.
A veces, el sentido común lo ayudará durante la entrevista, pero es importante estar al tanto de algunos escollos de la entrevista. Prepararse y causar una buena impresión es un buen primer paso. Preparar y saber lo que busca el empleador
te lleva al siguiente nivel de preparación. Y finalmente, sentir que puedes hacer el trabajo y aportar algo a la empresa será lo más importante de todo.