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Excelentes ejemplos de respuestas a entrevistas. Tenga listas respuestas convincentes para estas preguntas engañosas de la entrevista, que incluyen:
- Cuéntame algo sobre ti que no esté en tu currículum.
- Por qué quiere trabajar aquí
- Cuéntame sobre una nueva habilidad que hayas desarrollado recientemente.

Prepare buenas respuestas utilizando las respuestas de entrevista de muestra proporcionadas aquí y confíe en que puede manejar cualquier pregunta que surja en la entrevista.
Ejemplos de respuestas a entrevistas
3 preguntas engañosas de la entrevista
Prepare una buena respuesta a esta pregunta de la entrevista que examine su idoneidad para el trabajo.
Dime algo sobre ti que no sepa de tu currículum.
Esta es una variación de la pregunta de entrevista estándar «Háblame de ti» y es un poco más difícil de responder. Concéntrese en una habilidad, interés o talento que no encaje en su currículum pero que apunte a un rasgo positivo que agregaría valor al trabajo.

Aquí hay algunos ejemplos más:
«Dirigí una banda en la escuela secundaria. Fui responsable de promocionar la banda y organizar conciertos. Hice toda la administración, incluido asegurarme de que se le pagara a la banda. Era una forma de ganar algo de dinero extra y me enseñaron principios útiles sobre marketing y gestión».
“Tengo una hermana menor que necesitaba mucha ayuda adicional con su trabajo escolar. Pasé muchas horas instruyéndola y ayudándola con su tarea. Encontré gratificante cuando sus calificaciones mejoraron significativamente y me enseñó sobre la paciencia y la perseverancia”.
“Soy un ávido coleccionista de recuerdos deportivos. Me encanta buscar ofertas en línea. También visito mercados de pulgas para encontrar artículos interesantes. ¡He creado una buena colección, he aprendido a apreciar los artículos y mis habilidades de negociación han mejorado mucho!”

Encuentre respuestas de entrevistas de muestra para Cuéntame sobre ti
Porque deberíamos contratarte?
¿Cuáles son sus puntos fuertes?
¿Cuáles son tus debilidades?
Las respuestas de la entrevista de muestra incluyen respuestas a preguntas que prueban su conocimiento de la empresa.
¿Por qué quiere trabajar aquí?
Con base en su investigación de antecedentes, encuentre dos o tres razones específicas por las que está interesado en la empresa. Los posibles aspectos que lo unen a la empresa son la reputación de la que goza la empresa, el tipo de personas que trabajan para la empresa, la dirección futura de la empresa, las oportunidades dentro de la empresa y los productos y servicios que ofrece la empresa.
Las respuestas de la entrevista de muestra son:
“Su empresa tiene el mejor historial de servicio de cualquier competidor. Las críticas que leí de los clientes fueron excelentes. Su enfoque de la gestión de clientes es innovador y los resultados son excelentes. También aprendí de su sitio web que tiene algunos proyectos futuros emocionantes en preparación, incluido el proyecto XYZ en el que estoy realmente interesado».
“Además de su reputación de servicio de calidad, me impresionó su compromiso con la comunidad. Su participación en el proyecto XYZ es admirable y realmente agrega valor. He notado el mismo compromiso con sus empleados en los programas de desarrollo humano de la empresa sobre los que he leído. Sus sistemas de valores corporativos están estrechamente alineados con los míos”.

No hay respuestas correctas o incorrectas a esta pregunta. Su respuesta debe reflejar su conocimiento de la empresa y su comprensión de cómo encaja en ella.
Más respuestas de entrevistas de muestra principales para ¿Por qué esta empresa?
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¿Qué te interesa de este puesto?
¿Dónde más entrevistas?
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Los entrevistadores quieren saber si el candidato abordará el trabajo de manera profesional, trabajará duro y asumirá la responsabilidad. Espere preguntas de la entrevista que examinen su diligencia y profesionalismo.
Háblame de una habilidad relacionada con el trabajo que hayas desarrollado recientemente.
Concéntrese en una habilidad en la que ha estado trabajando para mejorar su desempeño laboral. Ejemplos típicos de respuestas para entrevistas de trabajo podrían ser:
- Aprender una nueva aplicación de software o habilidades informáticas
- Participación en un programa de educación continua.
- aprender a operar cierto equipo o seguir un procedimiento
Elija una habilidad específica que agregaría valor al trabajo y a la empresa para la que está entrevistando.
“Trabajé duro en mi último trabajo para desarrollar mis habilidades informáticas. Aprendí el paquete XYZ y esto me ayudó a procesar los datos de gestión de clientes de manera más eficiente. Le pedí a la compañía que me enviara un programa de capacitación para dominar este software y realmente valió la pena».
“Quería mejorar mi gestión del tiempo ya que mi puesto anterior me obligaba a hacer malabarismos con una serie de prioridades exigentes. Me inscribí en un curso en línea que podría hacer en mi tiempo libre. Me enseñó una serie de técnicas útiles de planificación y organización de mis tareas laborales».
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