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¿Alguna vez ha tratado de «simplemente emocionarse» en una entrevista de trabajo? Si es así, es posible que haya dado respuestas desorganizadas e incoherentes y que se haya sentido nervioso e incómodo. Como cualquier habilidad, la entrevista mejora con la práctica. Aquí le mostramos cómo practicar de manera efectiva y tener una gran entrevista.
Practica solo y con un compañero.
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Organice entrevistas simuladas con amigos, compañeros de trabajo o un entrenador de entrevistas, o a través de un grupo de apoyo para la búsqueda de empleo (como los que ofrece su agencia de empleo local, la oficina de desarrollo profesional en su colegio comunitario local o escuela de la que se graduó, o en la voluntad de Meetup). es).
Probablemente no pueda programar una entrevista simulada todos los días. Sin embargo, entrevistar, como cualquier habilidad, se beneficia de ella. frecuentemente Practique para que su «curva de aprendizaje» tenga muchas posibilidades de triunfar sobre su «curva de olvido». Las investigaciones han demostrado que varias sesiones cortas de práctica son mejores para memorizar nuevas habilidades que un maratón de estudio largo (o una entrevista simulada) seguida de una semana de ignorarlo todo.
Así que practica por tu cuenta entre entrevistas simuladas. Para ver y escuchar cómo lo está haciendo, grábese con su teléfono inteligente o computadora.
Haga una lista de preguntas generales de la entrevista y preguntas sobre sus propios antecedentes. Para cada pregunta, siga este proceso: (a) planifique los principales puntos de discusión de su respuesta en papel, (b) practíquelos en voz alta y luego (c) revise sus puntos de discusión si su respuesta no funciona del todo. . Tenga en cuenta que mi consejo es «planificar los puntos clave» y no escribir un guión. Si memorizas un guión, no sonarás auténtico.
Practique con un propósito, no sin pensar.
¿Recuerdas cuando eras niño y eras bueno fingiendo? Usa esta habilidad ahora para Imagina que en realidad estás hablando con un entrevistador.– alguien a quien le gusta lo que ve y oye. Haga un juego de roles con el mismo tono de voz y lenguaje corporal atento y amigable que planea usar en la entrevista.
Tener una visión clara del éxito.
Haga una lista de comportamientos específicos que le gustaría ver en sus entrevistas, como: Por ejemplo, respuestas cortas, mostrar entusiasmo, dar más ejemplos, etc. Tómese el tiempo para imaginarse realizando la entrevista de esta manera (cómo se verá, sonará y se sentirá) y obtenga una respuesta positiva del entrevistador. Este tipo de visualización o ejercicio mental es una técnica comprobada de mejora del rendimiento utilizada por atletas de élite, oradores públicos, músicos y otras personas cuyas profesiones les exigen estar al máximo de su rendimiento.
Concéntrate en lo que estás haciendo desear en lugar de lo que tu No desear.
Por ejemplo, si tiendes a decir «um» o «um» demasiado, comienza a concentrarte en eso. pausa en silencio en lugar de esto. Por cierto, puedes ignorar el «um» ocasional. Incluso los mejores oradores profesionales lo dicen de vez en cuando. Hay peores errores de entrevista en los que centrarse, como: B. Divagar o no saber qué puntos clave de venta destacar para llamar la atención.
Si su práctica no funciona, pruebe de otra manera.
Si alguna de mis recomendaciones no te funciona, averigua otra. ¿Alguna vez has jugado un deporte, un instrumento musical o actuado? ¿Qué aprendiste de esta experiencia práctica?
Comprender los factores que hacen que una entrevista de trabajo sea exitosa.
Lea mi publicación “12 consejos para una entrevista de trabajo exitosa”.
No hagas lo que hacen los demás.
¿Suena inusual este tipo de preparación metódica? Está. Si practica para las entrevistas tan hábilmente como lo describo, estará muy por delante de la mayoría de los buscadores de empleo que sufren con la entrevista en lugar de intentar dominarla. No fracases como los demás, destácate como el mejor. (Esta publicación se publicó originalmente en 2019 y se actualizó).
