¿Qué es? Grupo Nutresa
Grupo Nutresa es una multinacional de alimentos y nutrición con sede en Colombia. Ofrece productos y servicios a más de 100 países en los continentes de América, Asia, África y Europa. La empresa está formada por un portafolio de más de 200 marcas, entre las que se encuentran: Delights, Nutresa Foodservice, Bimbo, illasercafe, entre otras.
Esta es una empresa familiar fundada en el año 1945 por don Julio Mario Santo Domingo Pizarro. Cuenta con más de 75 años de experiencia en el sector agroalimentario, siendo hoy líder de la industria en Colombia y una reconocida multinacional a nivel mundial.
Como puedo trabajar con Grupo Nutresa
Si estás buscando trabajo y te interesa esta empresa, podrás postularte a una de sus convocatorias o bien registrar tu currículum en su base de datos para futuras oportunidades. A continuación, te contamos cómo hacerlo.
Nutresa realiza diversas convocatorias para contratar personal en diferentes áreas y niveles. Si quieres postularte, debes ingresar al sitio web de la empresa y buscar la sección «Trabaje con nosotros». Allí podrás ver las vacantes disponibles y enviar tu candidatura directamente online.
Para ello, será necesario que crees un perfil en el sistema y cargues tu CV. También es posible registrarlo sin necesidad de postular a una vacante específica. De todas formas, si ya hay un aviso que te interesa, te recomendamos seguir el proceso para tener mayores posibilidades de ser considerado.
Otra opción que brinda este portal es la posibilidad de registrar tu currículum en la base de datos, para que el departamento de Recursos Humanos pueda tener acceso a él y contactarte si surge alguna vacante que concuerde con tu perfil profesional.
Para registrarlo, debes ingresar al sitio web como mencionamos anteriormente y buscar la sección «Currículum Vitae». En ella encontrarás un formulario online que debes llenar con todos tus datos personales, laborales y académicos.
Una vez completado el formulario, guardarás los cambios y tendrás acceso a tu perfil dentro del sistema. A partir de ahí podrás modificar o actualizar tus datos cuando quieras o bien eliminar tu CV en cualquier momento.
Requisitos para trabajar en Grupo Nutresa
Para poder formar parte del equipo de Nutresa, se requiere tener ciertos requisitos, entre ellos:
-Estar dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico y multicultural.
-Tener un nivel avanzado de inglés.
-Contar con experiencia previa en el área deseada.
-Tener una mentalidad proactiva y orientada al logro de objetivos.
-Tener disponibilidad para realizar viajes por todo el mundo.
-Tener permiso de conducción y coche.
Pros y contras de trabajar en Grupo Nutres
La principal ventaja de trabajar en Grupo Nutresa es la amplia variedad de productos que ofrece la compañía. Con más de 80 marcas a nivel nacional e internacional, Grupo Nutresa es sinónimo de calidad y reconocimiento mundial.
Otra ventaja es el buen ambiente laboral que se respira en la compañía. Según los empleados entrevistados por el sitio web Mercado Laboral, el clima laboral es cordial y colaborativo, lo que permite un buen desempeño tanto individual como en equipo.
Asimismo, otra gran ventaja de pertenecer a Grupo Nutresa son las oportunidades de crecimiento que ofrece la empresa. Si bien el proceso de selección para ingresar a la compañía es muy exigente, una vez dentro del grupo los empleados tienen muchas posibilidades para seguir avanzando en su carrera profesional.
Por último, cabe destacar los beneficios de lealtad que tiene Grupo Nutresa para con sus trabajadores. La empresa cuenta con un programa llamado “Grupo Nutresa Avante” que recompensa a los empleados por su antigüedad en la compañía con descuentos en productos y servicios. También ofrecen descuentos en cursos de formación profesional para aquellos que quieran seguir preparándose y mejorando en su área.
Sin embargo, no todo es perfecto y trabajar en Grupo Nutresa tiene sus contras. Uno de ellos es la burocracia que se genera al pertenecer a un grupo tan grande como este. Muchas veces esto puede ralentizar el proceso de toma de decisiones y hacer que las cosas sean más complicadas de lo necesario.
Otra desventaja identificada por los empleados es la falta de innovación en algunos sectores de la empresa. Esto puede ser un problema a largo plazo si no se atiende a tiempo ya que puede hacer que las marcas pierdan terreno frente a la competencia.